Q&A

2019.04.07
★採用Instagram更新中★ぜひご覧ください！

★やずや新卒採用Instagramを更新中★
ナビやホームページには載っていない社内の様子や社員のリアルな日常をチェックしてみませんか＾＾？

★やずや新卒採用Instagram
※インスタで｢やずや｣と検索！黄緑色のアイコンです！


※利用規約は、下記参照くださいませ。
株式会社やずや採用Instagram利用規約

■目的
株式会社やずや（以下「当社」という）が運営をする Instagramページ（以下「本ページ」）へお越しいただき、 ありがとうございます。本ページは主にインターンシップや採用に関する情報発信を目的としています。皆さまとよりよい関係を築いていくためにも、下記本ページの利用規約にご同意のうえ、ご利用ください。

■適用範囲と法令の遵守
本規約は本ページが提供するサービスについて規定したものです。
すべてのユーザーは、Instagramの利用規約と 本ページの利用規約に合意し、順守していただいた方のみ利用できるものとします。

■運営について
（１）運営者：株式会社やずや 総務室
※本ページへの投稿、削除は、当社の総務室社員のみとします。
（２）Instagramページ名：公式　やずや採用採用ページ
（３）運営内容：当社のインターンシップや採用に関する情報発信等を行ってまいります。
※正式な当社の情報に関しては、公式ＨP（http://www.yazuya.co.jp/）をご確認くださいませ。
（４）対応の時間帯：当社による投稿時間は、 原則として平日9：00～18：00（年末年始、当社が定める休業日を除く）となります。
（５）運営期間：本ページは 2018年2月～運営いたします。なお、予告なく本ページの運営終了、削除が行われる場合もございますので、予めご了承くださいませ。

■投稿への返信
（１）お寄せいただいたコメントに関して、返信はいたしかねますので、予めご了承くださいませ。
（２）当社や当社製品に関するお問い合わせやご意見等につきましては、 当社公式ＨP
（http://www.yazuya.co.jp/）をご利用ください。


■免責事項
・当社は、本ページ内に掲載された情報の正確性、完全性、有用性を保証いたしておりません。
・当社は、ユーザーが本ページを利用したこと又は利用することができなかったことによって生じたいかなる 損害についても一切責任を負いません。
・当社は、ユーザーにより投稿されたコンテンツ（コメント・写真投稿等）について一切の責任を負いません。
・当社は本ページに関連して、ユーザー間又はユーザーとの第三者間のトラブルによって生じた損害に対して、一切責任を負いません。

・本ページへの投稿に関連した著作権等は、投稿を行ったユーザー本人に帰属しますが、投稿されたことによりユーザーは、当社に対して投稿内容を無償で非独占的に使用する権利を許諾したものとし、 かつ、当社に対して著作権（著作者人格権を含む）等を行使しないことに 同意したものとします。

■禁止事項
本ページでは、以下のような行為はご遠慮ください。いずれかに該当する場合、投稿の削除や投稿の アカウントのブロックを行うこともあります。
・当社社員を含む、他者になりすます行為
・第三者の財産、プライバシーなどを侵害するような内容
・当社または第三者の著作権、肖像権、知的財産権を侵害する内容
・当社または第三者に不利益を与えるような行為
・政治活動、選挙活動、宗教活動
・有害なコンピュータープログラム等を投稿または送信する行為
・犯罪行為を目的とする内容、また犯罪を誘発するような内容
・特定の個人、企業（当社を含む）、国・地域を誹謗中傷する内容
・本ページを通じて入手した情報の複製、販売、出版その他 私的利用の範囲を超えて使用する行為
・本ページの運営を妨げ、あるいは当グループを含む第三者に不利益を与えるような行為。 もしくはその虞がある行為
・ スパム行為

■削除
当社では、お寄せいただいた投稿について、基本的に削除することはいたしません。ただし、本ページの 利用規約に反するものは（類似するものも含む）、例外的に削除する場合もあることをご了承ください。
・本ページの運営を妨げるもの
・建設的な議論を妨げるもの
・具体的な事象に基づかないもの
・事実と著しく異なると判断できるもの
・必要以上に感情的と判断できるもの
・差別的表現を含むもの
・倫理的観点から問題があるもの
・犯罪行為を目的とする内容、犯罪行為を誘発させる内容
・著作権・商標権など、当社または第三者の権利を侵害する内容
・第三者のプライバシーに関する内容
・法律・法令・公序良俗に反する内容
・特定の個人、企業、国・地域を誹謗中傷する内容
・自己の商品・店舗・会社の紹介、宣伝等の商業的内容
・「購入しないほうがいい」「絶対に止めるべき」「最悪」「最低」等の独断的・断定的表現を含む内容
・わいせつな表現などを含む不適切な内容
・Instagram利用規約に反する内容
・そのほか、当社が本ページの目的と照らして不適当と判断した内容

■基本情報へのアクセス
当社はユーザーによる本ページへの「いいね」もしくは「コメント・シェア」など、当社がユーザー情報を確認出来る状態をもって、 ユーザーが公開している情報（ユーザーの名前、プロフィール写真、性別、友達リスト等、ユーザーが公開している プロフィール情報）に対して、当社もしくは、本ページにアクセスした他のユーザーがアクセスする可能性を許諾したものとみなします。

■ソーシャルメディアを利用するにあたって
（１）ソーシャルメディアの特性の理解
ソーシャルメディアの匿名性の低さ、情報拡散のスピードの速さ、半永久的に保存される可能性が あることを理解したうえで、情報発信を行います。
（２）情報発信における姿勢・責任
発信を行う場合、当社の代表である自覚と責任を持ち、社会的な常識やマナーをわきまえた責任ある言動を行います。誤解を招かないよう分かりやすい表現を使用し、価値ある情報提供をおこないます。
また、感情的な態度はとらず、利用者に敬意を表し、発言を傾聴する姿勢を持ちます。
（３）法令・規定・守秘義務の遵守
本ページを運営する際、関連する法令、社内ルールを遵守するだけでなく、個人が特定できる写真や映像、 文章などを投稿する場合は、事前に本人や所属団体、企業などに了解を得るなど、基本的人権、肖像権、 プライバシー権、著作権、商標権などに十分留意します。
なお、個人情報は当社の「個人情報保護方針」（http://www.yazuya.co.jp/dna/privacy/）に基づき、適切に取り扱います。また、機密情報その他社外秘事項についても、お客様ならびに ビジネスパートナー様の情報に関し、当該お客様およびビジネスパートナー様の許可なく公開することはございません。

■お問い合わせ
本件に関するお問合せは、当社採用窓口（総務室）までご連絡ください。
（電話番号０９２－５２６－０８２８　午前９：００～午後６：００
※ただし土日祝は除きます。）
また、個人情報に関するご相談は、当社個人情報保護事務局でも受付しております。 また、お問合せの際には、ご本人であることを確認させていただくことをご了承ください。

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